Tipos de relaciones laborales
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Las relaciones laborales se pueden dividir según varios criterios, como por ejemplo según el tiempo para el que se concluye la relación laboral, según el carácter del empleador o según el lugar donde se ejecuta el trabajo.
Autor: Dana Jakešová
Añadido: 18.03.10
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La relación laboral entre el empleador y el empleado se inicia regularmente mediante un Contrato de Trabajo.
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